1.具有较高的素质。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，严守党的纪律和规矩，与党中央保持高度一致。

　　2.熟悉国家财经法规、财务会计制度及现代企业管理知识，熟悉企业基本业务，具备较强的创新能力、财务管理能力、资本运作能力、风险防范能力。

　　2.一般应在子企业财务、金融、审计等相关部门正职岗位(含公司总部部门、二级子企业相关岗位同层级人员，下同)任职3年以上;未满3年的应当在正职(满1年以上)和副职岗位累计任职5年以上。

　　列入国家财经、会计领军人才培养计划，全国高端会计人才的，或具有注册会计师职业资格的，可优先考虑。特别或工作特殊需要的，可适当放宽条件。

　　招聘工作按照(股份)公司有关规定执行，包括网上报名、资格审查、专业能力素质测试、分析评价、组织考察、研究任用等环节。

　　应聘人员下载填写《中国电建子企业总会计师岗位公开招聘报名表》(见附件，以下简称《公开招聘报名表》)IM体育综合，准备相关证明材料(包括个人身份证、学历书、职(执)业资格证书IM体育综合、职称证书、近年来主要工作业绩(成果)材料、任职文件及其他相关证明材料，相关证明材料均提供电子版)，将《公开招聘报名表》(可编辑电子版及签字扫描件)及相关证明材料统一发送至。《公开招聘报名表》可编辑电子版及签字扫描件均以“企业规范简称+姓名+报名表”命名。报名时间自本公告发布之日起至2024年8月9日17:00，逾期不予受理。联系人及联系电话：顾怀信 。

　　组织对应聘人员提交的报名表及相关证明材料进行审查，通过电话、电建通等方式通知审查通过人员参加专业能力素质测试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘资格。

　　通过资格审查人员需进行笔试和面试。笔试主要测试应聘人员对履行应聘岗位所需必备的基础理论、廉洁从业规定、应知应会党内法规和国家法律、专业知识等相关内容的掌握程度。面试突出测试应聘人员管理与领导能力、逻辑思维能力、分析理解能力和工作实践经验等。

　　按照总成绩排名高低顺序，确定组织考察对象。如考察不合格或应聘人员放弃，按顺序依次递补考察对象。

　　1.应聘人员应对个人提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消测试或任用资格，并追究相关责任。

　　2.请应聘人员保持通讯畅通，相关招聘信息将通过电话或电建通等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。