近日，成都中医药大学发布《后勤基建处关于启动内设机构负责人正职岗位补充工作的通知》。为加强后勤基建处管理干部队伍建设，高校根据工作实际需要，依据《成都中医药大学后勤基建处内部管理机制改革方案》IM体育，并结合《成都中医药大学科级干部选拔任用办法》以及《后勤基建处内设机构负责人选聘任用办法》的相关要求，结合后勤基建处内设机构负责人正职岗位空缺情况IM体育全站，经后勤基建处党政联席会研究决定，对空缺的后勤基建处内设机构负责人正职岗位启动补充工作。

　　此次选任物业管理服务中心主任1名，选任范围为校内符合任职条件和资格的在职在岗教职工（含劳务派遣人员）。据了解，此次选聘按岗位聘任和管理；打破干部工人、编内编外身份界限，选贤任能；实行聘期制，聘期为3年，任期届满考核合格可以续聘，不能任满一届的一般不再聘任，机构主要负责人在同一岗位连续聘任期限原则上不超两个聘期（六年）。同时该岗位需要是八级职员或行政助理及以上、中级专业技术职务及以上、在后勤保障工作岗位工作八年以上的三个条件之一。

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